Expert Leven Lang Ontwikkelen

Aanvang
zo spoedig mogelijk
Benodigde opleiding
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, eventueel aangevuld met een relevante master.
Omvang functie
0,8-0,9 fte
Sluitingsdatum
18 augustus 2020
Benodigde ervaring
Intern en extern gericht Omgaan met tegengestelde belangen in een politiek complex krachtenveld, verschillende doelgroepen Senior profiel met relevante werkervaring in het beroepsonderwijs of vergelijkbare instelling (particuliere opleidingsinstelling) Klantgericht, stressbestendig, innovatief en ondernemend
Locatie
Rechterland 1, Zwolle


Onderwijsondersteuning
Zwolle
Landstede Groep is een onderwijsorganisatie met een gevarieerd aanbod voor jong en oud. Wij hebben oog voor ieder mens en stimuleren de mogelijkheden om talenten te ontwikkelen. We leggen actief verbinding en slaan een brug tussen onderwijs, de omgeving en de samenleving. Met waarde(n)vol leren, leven en werken bekennen we kleur en geven we invulling aan onze maatschappelijke opdracht.
Ga naar de site

Over deze functie

Waar ga je werken?

Landstede Groep biedt onderwijs voor jong en oud. We hebben 44 kleinschalige vestigingen, van Harderwijk tot Hardenberg en van Lelystad tot Raalte. We bieden voortgezet onderwijs aan bijna 14.000 leerlingen en mbo-onderwijs aan ongeveer 11.000 studenten. We leggen actief verbinding en slaan een brug tussen onderwijs, de omgeving en de samenleving.

De Dienst Onderwijsondersteuning, die deel uit maakt van de serviceorganisatie van Landstede Groep bestaat uit tweetal teams Onderwijs en Student Advies & Begeleiding(SAB). We ondersteunen het College van Bestuur, de directieberaden en onze scholen in hun primaire taak; het onderwijs. Dit doen we vanuit professioneel partnerschap. Vanuit een duurzame samenwerkingsrelatie leveren we een aantoonbare bijdrage aan de vormgeving van het onderwijs op de scholen. Ons perspectief is daarbij breed: we kijken op macro-, meso- en microniveau: de maatschappij, de scholen en organisatie en naar specifieke expertisegebieden.

Wat ga je doen?

Je eigen ontwikkeling houdt niet op als je de arbeidsmarkt betreedt, dat houdt nooit op. Onze wereld is voortdurend in beweging. Interessante technologische en sociale innovaties volgen elkaar zo snel op dat die ene keer naar school voor een diploma met levenslange waarde al lang niet meer genoeg is om een goede bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij. Voor behoud van een krachtige regionale economie, de stimulans van innovatie en behoud van passend interessant werk voor elk talent zijn scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden cruciaal.

Ben jij onze Leven Lang Leren topper? 

Leven Lang Ontwikkelen (LLO) staat enorm in de belangstelling. Het mbo krijgt vanuit het regionaal bedrijfsleven steeds vaker de vraag om op maat onderwijs uit te voeren voor werkenden én werkzoekenden. Ook het ministerie van OCW stimuleert met maatregelen de flexibilisering van het onderwijs in het kader van een leven lang ontwikkelen. Maatwerk van goede kwaliteit, flexibel en aansluitend op de ervaringen en behoefte van volwassen studenten en passend bij het inspectietoezicht en de WEB, of vanuit verschillende brancheverenigingen.

De permanente ontwikkeling en educatie is onlosmakelijk verbonden voor onze snel veranderende maatschappij en arbeidsmarkt. Met een veranderende overheid, vergrijzing, Corona, de behoefte aan her-, na- en vervolgscholing, de samenwerking met het bedrijfsleven en de permanente aandacht voor ontwikkelen en leren is het voor Landstede noodzakelijk hier continu op te investeren. 

Als expert LLO (functiebenaming bouwwerk SOBD is beleidsmedewerker B) ga je het volgende doen:

  • Adviseren over de contractactiviteiten op strategisch niveau in nauwe samenwerking met de mensen van Groei opleidingen;
  • Adviseert om te komen tot besluitvorming over de aktiviteiten op de korte en lange termijn, doet inrichtingsvoorstellen voor trajecten, kent wet-en regelgeving en de plannen van de overheid als geen ander;
  • Adviseert over innovaties en te nemen stappen op korte en lange termijn;
  • Landelijke en regionale ontwikkelingen vertalen naar beleid en akties;
  • Zorgdragen voor een kwalitatief afgestemd samenspel met RegioOpleiders;
  • Ontwikkelen van toolbox waarmee scholen, binnen de wettelijke en Landstede kaders, in staat zijn om opleidingen, certificaten etc. te ontwikkelen en aan te vragen 

In samenspraak met interne teams verbonden aan service-organisatie over het verbinden en positoneren van  LLO in processen en werkstromen. 

  • Ondersteunen van scholen en onderwijsteams met LLO vraagstukken 
  • Inventarisatie en adviseert over contractactiviteiten met als doel om te komen tot nadere besluitvorming c.q. doen van voorstellen t.b.v. (traject- en/of proces)inrichting voor de lange en korte termijn;
  • Participatie in voorkomende vormen van overleg en specifieke bijeenkomsten met o.a. CvB, directies van de scholen en het bedrijfsleven;
  • Adviseert het CvB en directies over innovatie van LLO;
  • Onderhoudt contact met de directies inzake LLO;
  • Doet onderzoek en legt scenario’s voor.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over (aantoonbaar)HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in projectmanagement
  • Je bent vaardig in het aansturen en coördineren van de betreffende werkprocessen
  • Je hebt, bij voorkeur, ervaring in het leiden van projecten bij een onderwijsorganisatie

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Adviesvaardigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitiviteit
  • Netwerken

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie met ruimte voor nieuwe initiatieven, inzichten en ontwikkelingen;
  • Een dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is;
  • Contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging bij gelijk gebleven omstandigheden en goed functioneren.
  • Contract kan zijn op basis van detachering
  • Salarisschaal 11, maximaal € 5012 conform nieuwe CAO VO

De sollicitatieprocedure

Voor informatie kun je contact opnemen met Bart van den Bosch (teamleider), te bereiken op: bvandenbosch@landstedegroep.nl.

Tijdspad:

  • Sluiting vacature op 18 augustus
  • Terugkoppeling 20 augustus
  • Eerste gesprek 26 augustus tussen 11 en 15u
  • Tweede gesprek 28 augustus tijd n.n.b.
  • Arbeidsvoorwaardegesprek 31 augustus

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.






Solliciteren op de functie Expert Leven Lang Ontwikkelen
Vul hier het sollicitatieformulier in

Velden gemarkeerd met (*) moeten verplicht ingevuld worden.


Geen bestand gekozen
Geen bestand gekozen