Waar ga je werken?

Landstede Groei Opleidingen! Wij begeleiden leerprocessen en trajecten. Daarin zijn wij expert! 

In co-creatie met partners ontwikkelen we passende leerroutes die aansluiten op regionale arbeidsmarktvragen. Landstede heeft daarbij oog voor eerder opgedane kennis en ontwikkelde bekwaamheden, luistert naar de ontwikkelbehoeften en zorgt voor erkenning. 

Waarom doen we dit? 

Onze arbeidsmarkregio’s, organisaties, bedrijven en mensen zijn continu in beweging. Om deze beweging bij te houden is een leven lang talentvol ontwikkelen (LLO) nodig. Wij dragen hieraan bij met beroepsgerichte LLO-scholing; werken en leren sluiten op elkaar aan en LLO-scholing vindt plaats dichtbij en op de werkvloer. 

Pas jij in ons team? 

Je voelt je prettig om in een dynamische omgeving te werken. Je bent klantgericht, flexibel en je gaat elke dag voor het beste resultaat. Je kunt goed zelfstandig, maar ook samen met je collega’s werken. Je hebt commercieel talent en je kunt goed projectmatig werken. Je hebt empathisch vermogen en anticipeert op de behoeften van de interne en externe klant. Je hebt affiniteit met het vakgebied van Veiligheid en Beschermd.  Je weet wat er speelt in het bedrijfsleven en in het onderwijs. Bovenal ben je een kei in het bouwen en onderhouden van sterke en duurzame relaties. 

Wat ga je doen?

Als relatiebeheerder onderhoud je duurzame relaties met het vakgebied en het werkveld in brede zin. Je bent de brug tussen de reguliere mbo-opleidingen en het werkveld, en je doet passende, op maat gemaakte voorstellen op het gebied van opleidingen, trainingen en ontwikkeltrajecten voor volwassenen. Zo draag je bij aan Leven Lang Ontwikkelen (LLO) binnen Landstede MBO. 

Je bent onder andere verantwoordelijk voor: 

• Acquisitie van opleidings-, advies- en onderzoeksopdrachten door het analyseren van de (inhoudelijke) vraag/probleemstelling en het bespreken van de voorgestelde oplossing(en) met de potentiële opdrachtgever.
• Advies uitbrengen op het gebied van opleiding en training door het vertalen van vragen uit het werkveld naar branchegerichte en/of op te zetten passende bedrijfsopleidingen of opleidingen conform vereiste eindkwalificaties. Je onderzoekt mogelijkheden, randvoorwaarden en mogelijke uitvoerders om tot een competitief trajectvoorstel te komen. Je stelt een projectplan (samen met het MBO onderwijsteam) en bespreekt dit met de contactpersoon bij de opdrachtgever om uiteindelijk een overeenstemming te bereiken.
• Bewaking van het (LLO-)proces door het up-to-date houden van het (deel)projectplan inclusief de planning en het onderhouden van het (deel)projectarchief. Je bewaakt de financiële verantwoording van het project en je zorgt voor het bereiken van de resultaten/targets.
• Relatiebeheer binnen het vakgebied van Veiligheid en Beschermd. Je onderhoudt contacten met (1) de opdrachtgever om bij wijzigingen overleg te voeren en tot nieuwe contractafspraken te komen; (2) met de leidinggevende, stafmedewerkers en de onderwijsteams van Landstede MBO over de uitvoering van projecten om afstemming te verkrijgen; (3) met alle betrokkenen bij het project over de uitvoering van het project om tot afspraken te komen en om knelpunten op te lossen en (4) met vakgenoten over (nieuwe) ontwikkelingen in het vakgebied om kennis uit te wisselen. 

Wat breng je mee?

• Communicatieve vaardigheid en een commerciële drive.
• Affiniteit en/of kennis van leren en ontwikkelen (om –en bijscholing, bij voorkeur op MBO niveau).
• Algemene theoretische en praktische kennis van het publiek/privaat domein van Handhaving, Beveiliging, Politie en Defensie.
• Vaardigheid in het inspelen op probleemstelling bij de werkveldpartners.
• Ervaring en vaardigheid met projectmatig werken.
• Je bouwt makkelijk nieuwe relaties op en beschikt over een goed professioneel netwerk.
• Proactieve en klantgerichte houding.
• Bereidheid om regionaal te reizen. 

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een tijdelijk dienstverband aan tot en met 1 december 2025 met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO MBO schaal 10 (min € 3.532,- max € 5.228,-, afhankelijk van ervaring en geschiktheid).
• Een klein, maar fijn team.
• Werkdagen en tijden zijn flexibel. 

De sollicitatieprocedure

Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief (waarin je beschrijft wat deze functie voor jou aantrekkelijk maakt) samen met je curriculum vitae uiterlijk 15 oktober a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. 
 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 21 oktober. 

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariël Koerhuis op nummer 06 - 14 36 20 42. 

Deze vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.