Waar ga je werken?

Het team Mooi & Mode waar je leiding aan gaat geven, werkt vanaf locatie Rechterland 1 in Zwolle. Samen met diverse opleidingen vanuit de teams Evenementenorganisatie en audiovisueel en ICT en Media (locatie Stadionplein) vorm je een onderwijseenheid.  

Wij werken vanuit de visie van Talentvol Ontwikkelen en we begeleiden studenten in de ontwikkelingen van hun talenten vanuit een persoonlijke leerroute. De studenten kunnen talenten ontwikkelen door van elkaar te leren, door nieuwsgierig, proactief en innovatief te zijn en door eigen kracht en kwaliteiten in te zetten. Wij stimuleren en dagen onze studenten uit om zelf de regie te pakken, te respecteren en vertrouwen te geven en te ontvangen. De studenten worden gecoacht, gestimuleerd om actief deel te nemen aan onderwijs in een hybride leeromgeving en om extra uitdaging en verdieping te vinden.  

De eenheid wordt gevormd door (kader)docenten, instructeurs, onderwijsondersteunend personeel, teamleiders en directie. Het onderwijs is georganiseerd in teams. Het team is de onderwijskundige eenheid die de kracht, kunde en expertise van alle teamleden activeert. Uitgangspunt is de professionele verantwoordelijkheid van ieder individueel teamlid. Als teamleider ben je onderdeel van de schoolleiding. 

Over het team 

Ons team Mooi & Mode bestaat uit ongeveer 20 bevlogen professionals. Wij verzorgen onderwijs voor studenten die willen gaan werken in de inspirerende branches van schoonheidsverzorging, haarverzorging en fashion. Krijg hier een indruk van de opleidingen: MBO opleidingen Mooi & Mode | Landstede MBO | Landstede MBO. Wij werken ernaar toe om onze opleidingen in de toekomst van strategische waarde te laten zijn. Op dit moment leggen wij het fundament voor gedegen onderwijs en een netwerk in de branche. Wij zijn doeners, gaan voor de student en zijn begaan met elkaar. Wij willen graag elkaars kwaliteiten zo optimaal mogelijk inzetten en dat met meer samenhang en overzicht. Wij willen beter worden in efficiënter werken, zaken borgen en we streven naar een professionele aanspreekcultuur.  

Over de schoolleiding 

De schoolleiding bestaat, samen met een andere eenheid, uit 7 teamleiders en een directeur. Wij hebben hart voor het onderwijs en dragen bij aan de ontwikkelingen die op het onderwijs afkomen. Wij staan ervoor om met elkaar een schoolleiding te zijn die elkaar ondersteunt, ziet, zorgt voor samenhang en uitvoering geeft aan de strategische koers. Dat is met elkaar leren en ontdekken, het gesprek aangaan en we hechten tegelijk ook waarde aan de nodige reflectie. Stefan Lanjouw (teamleider): ‘We zoeken een collega die scherpte brengt, een frisse blik en dit in harmonie.’   

Wat ga je doen?

Je geeft als teamleider leiding aan het onderwijsteam bij de uitvoering van het onderwijs, je vertaalt het schoolbeleid naar een teamplan, je levert een bijdrage aan het onderwijsbeleid van de school en je ontwikkelt en borgt een innovatie- en kennisplatform. Je maakt deel uit van de schoolleiding. We zoeken een doortastende teamleider met een grote betrokkenheid: bij de studenten, bij het team, bij het werkveld.  

Je geeft coachend, inspirerend, transparant en faciliterend leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk. Je bouwt mee met het team, helpt op koers te blijven in de onderwijsontwikkelingen en zet deze door. Je zorgt ervoor dat de teamleden in hun kracht staan en dat processen goed verlopen (PDCA). Je bouwt aan relaties binnen je netwerk in het werkveld in de regio.  

Daarnaast verdeelt de schoolleiding de overkoepelende portefeuilles en projecten die de hele school raken.  

Je hebt, bij voorkeur, meerdere jaren leidinggevende ervaring. Aanvullend heb je kennis op het vakgebied van de opleidingen of maakt je dit eigen en je hebt ervaring in het mbo. 

Wat breng je mee?

• Je bent een verbinder op inhoud, op processen en op mensen; 

• Je kunt collega’s begeleiden in veranderprocessen; 

• Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken; 

• Je communiceert helder en transparant; 

• Je hebt de natuurlijke gave om te netwerken en ‘binnen en buiten’ aan elkaar te verbinden;  

• Je weet wat er in het team speelt;   

• Je hebt oog voor monitoring en borging van plannen;  

• Je kunt de onderwijsvisie uitdragen;  

• Je weet te schakelen tussen de verschillende belangen; 

• Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. 

Kortom: je werkt samen met het team, zet zichtbare stappen, haalt binnen naar buiten en andersom en bent in staat om te bouwen aan de toekomst vanuit een stabiele basis. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou 

Een fijne werkplek waar je inbreng ertoe doet, waar je kunt bouwen en je als mens gezien wordt. Verder kun je rekenen op: 

• een dienstverband van een jaar; 

• inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring, max. schaal LD in cao mbo; 

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; 

• trainingen en opleidingen; 

• reiskostenvergoeding; 

• pensioenregeling bij ABP; 

• collectieve verzekeringen. 

De sollicitatieprocedure

Interesse? Wacht niet te lang met solliciteren! Dit doe je door je cv én een korte motivatie vóór 3 april 2023 te sturen d.m.v. onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Tom Valk (directeur) via 06 835 718 80. 

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdagochtend 11 april 2023, een tweede ronde staat gepland op donderdagmiddag 13 april 2023.    

Een referentiecheck en een assessment maken onderdeel uit van de procedure. 

Deze vacature is tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.