Een waarde(n)volle basis

Landstede Groep biedt onderwijs voor jong en oud, en wil actief een brug slaan tussen onderwijs, de omgeving en de samenleving, met waarde(n)vol  leren, leven en werken. Daarbij vormen vijf krachtige waarden de basis voor het denken en handelen. De vier betekenisvolle profielkenmerken zijn nauw verbonden met de waarden en geven deze als het ware een gezicht.

Missie en waarden

Landstede Groep is een onderwijsorganisatie met een gevarieerd aanbod voor jong en oud. Wij hebben oog voor elk mens en stimuleren de mogelijkheden om talenten te ontwikkelen. Wij leggen actief verbinding en slaan een brug tussen onderwijs, de omgeving en de samenleving. Met waarde(n)vol leren, leven en werken bekennen we kleur en geven we invulling aan onze maatschappelijke opdracht.

Ons profiel

Landstede Groep gaat voor waarde(n)vol leren, leven en werken. Onze missie is gebaseerd op een christelijke traditie en is vanuit een brede dialoog tot stand gekomen. We laten ons leiden door de vijf waarden. Met deze waarden zijn de vier profielkenmerken nauw verbonden. Zij geven Landstede Groep een eigen, herkenbaar karakter, zijn richtinggevend en bieden tegelijk de mogelijkheid om de waarden herkenbaar te maken; zij geven gezicht aan de waarden.

College van Bestuur

Het College van Bestuur vormt het bevoegd gezag en ziet toe op de identiteit, kwaliteit en continuïteit van Landstede Groep. Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor de formulering en realisatie van de strategie en het beleid van de organisatie, de kwaliteit van het onderwijs en de dienstverlening, de bedrijfsvoering en de hieruit voortvloeiende financiële resultaten.

Theo Rietkerk
Voorzitter College van Bestuur Landstede Groep
‘Ik voel me thuis in een ondernemende
organisatie die nadrukkelijk aandacht heeft voor sport, gezondheid, zorg en welzijn.’
Bekijk LinkedIn profiel
Theo Bekker
College van Bestuur Landstede Groep
‘Het is een groot voorrecht om samen te werken aan scholen, waar we met onze passie voor onderwijs vormgeven aan de ontwikkeling van jonge mensen om te worden wie ze kunnen zijn.’
Bekijk LinkedIn profiel

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit 7 personen en houdt toezicht op de organisatie, hierbij gaat het met name om de kwaliteit van het onderwijs en de financiën. De Raad kent 3 commissies. De auditcommissie praat met financiële medewerkers over de begroting, de financiële rapportage en de jaarrekening en spreekt met een externe accountant. De onderwijscommissie spreekt met de medewerkers van Landstede Groep die het kwaliteitsmanagement in de organisatie beheren. De remuneratiecommissie houdt functioneringsgesprekken met de CvB-leden.

'Een goed bestuur heeft recht op scherp toezicht.'
Breun Breunissen (Voorzitter)
Directeur/eigenaar Breun Breunissen Advies & Management
'Leren is leven. Leven is bouwen; aan jezelf en aan je wereld.'
Wieb Boerma
Manager HR&AZ Altrex B.V. te Zwolle
'Leren en werken bij Landstede: het beste uit jezelf halen.'
Harry Claessen
Eigenaar Harry Claessen Onderwijs Advies & Support
'Door onderwijs het verschil kunnen maken.'
Rieke de Vlieger
Voorzitter directie Vilentum Hogeschool en faculteitsdirecteur CAH Vilentum
'Goed onderwijs is niet zoeken naar de Einstein, maar zoeken naar het persoonlijke talent en deze helpen ontwikkelen.'
Fenna Eefting
Bestuurder de Vogellanden 
'Het onderwijs moet kinderen leren met veranderingen om te gaan, dat vraagt het bedrijfsleven.'
Ton de Winter
Managing Director Mastervolt
'Soms is het belangrijker te weten wat je meeneemt dan waar je naar toe gaat.'
Peter Bosma
Advocaat/ partner Den Besten Advocaten 

Raad van Inzicht

De leden van de Raad van Inzicht vormen een inspiratiebron voor toekomstige, strategische ontwikkelingen binnen Landstede Groep. Zij zijn actief binnen uiteenlopende werkgebieden van cultuur en zorg tot de financiële sector en het bedrijfsleven. We streven naar een zo divers mogelijke samenstelling qua leeftijd, achtergrond en regio. We betrekken stakeholders op verschillende manieren bij het beleid en de activiteiten, door ze te informeren, consulteren, kennis en ervaring uit te wisselen en met hen samen te werken. We verzamelen de standpunten en gaan het gesprek met hen aan.

Leden Raad van Inzicht

• Margreet Wieringa, directeur Zwolse Theaters
• Karin van Willigen, directeur Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV
• Wilma Koch, directeur Health Innovation Park
• Wilco Pasman, directeur Stimuland
• Ben Reuvekamp, ‎Eigenaar Heatplus | Cogas Tech | HRpm 
• Anne Riemersma, directeur Hedon en Travers
• Remco Rooker, manager Productie Noord Enexis
• Gerrit Schilstra, Managing Director Agrifirm Exlan BV
• Erik Smeele, directeur-eigenaar STUNNED communicatie & vorm
• Adriaan Visser, voorzitter PEC Zwolle
• Henk van Voornveld, directeur MarketingOost
• Gerrit Wielink, directeur Rabobank Noord Veluwe
• Michiel van Willigen, coördinator Ruimte voor de Vecht Waterschap Groot Salland en raadslid Christenunie
• Jur Zandbergen, directeur AKG Kunststoffen bv

 

" Raad van Inzicht: Kritisch en betrokken."
Lees het interview met Gerrit Schilstra, Wilco Pasman en Remco Rooker over de Raad van Inzicht van Landstede Groep.