Waar ga je werken?

Over ons
Onze school heeft als motto: Kleur bekennen. Om dit motto te realiseren in de praktijk van iedere dag is er door alle collega’s in samenspraak met leerlingen en ouders nagedacht over de vormgeving van ons onderwijs. Daaruit is ons huidige onderwijsconcept ontstaan, waarin het groeiende eigenaarschap van de leerling en zoveel mogelijk keuzevrijheid centraal staan. De coach en de leraar vervullen een meer begeleidende en stimulerende rol.
Leren en ontwikkelen ontstaat door het creëren van verbinding met onze leerlingen. Wij vinden het belangrijk dat wij onze leerlingen zien. Het bieden van maatwerk is hierin belangrijk om alle leerlingen te kunnen laten leren vanuit hun eigen zone van naaste ontwikkeling.

Om dit te kunnen bereiken is het belangrijk dat wij dicht bij de leerling staan. Wij werken daarom in kleine onderwijsteams van ongeveer 7 leraren die de ontwikkeling van een kind volgt. Dit doen wij samen! De onderwijsteams kunnen daarbij keuzes maken in het onderwijsproces van hun leerlingen zodat deze beter aansluit bij wat hun leerlingen nodig hebben.
Er is aandacht voor de doorgaande leerlijn van de eerstejaars tot en met de examenklas. Ook is er een goede verbinding met de basisscholen.

Wat ga je doen?

Jij zoekt een school

• waar je uitgedaagd wordt om je lessen, binnen én buiten de school, verder te ontwikkelen;
• waar je op een vernieuwende manier, naast een methode, je lessen invulling kunt geven;
• waar je leerlingen kunt inspireren, maar ook wordt geïnspireerd;
• die in ontwikkeling is. Leerlingen krijgen steeds meer regie op hun eigen loopbaan en jij wilt hier jouw bijdrage aan leveren;
• waar samenwerken centraal staat;
• waar docenten werken vanuit een Bijbelse inspiratie.

Wat breng je mee?

Jij neemt mee naar school

• visie: je staat stil bij wat jouw les toevoegt aan de ontwikkeling van de leerling;
• creativiteit: bij jou zijn de lessen geen dag hetzelfde;
• ondernemerschap en lef: je richt je blik ook naar buiten en ziet daar winst voor je lessen;
• betrokkenheid: een goede relatie met leerlingen is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou

• een tijdelijke aanstelling van 0,8000 tot 1,0000 fte voor de duur van schooljaar 2024-2025.
  Het is een mogelijkheid om deze functie deeltijd in te vullen;
• inschaling conform functieschaal LB van de cao vo;
• goede arbeidsvoorwaarden: wij hanteren de cao vo. Elke docent op onze school beschikt over een laptop.

De sollicitatieprocedure

Informatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met
Gerlof Smit via telefoonnummer 088-8507213 of gsmit@vechtdalcollege.nl.

Solliciteren
Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatiebrief met actueel CV
uiterlijk woensdag 15 mei 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wij vragen je om in jouw brief expliciet aan te geven op welke manier jij een bijdrage denkt te leveren aan de ontwikkeling van de christelijke identiteit binnen het Vechtdal College.

Deze vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

                   Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.