Teamleider facilitaire dienstverlening & huisvesting

Je gaat werken bij onze Dienst Organisatieondersteuning waar de Facilitaire Dienstverlening & Huisvesting, samen met ICT/IM, Communicatie & Marketing, projectleider grootschalige projecten en het inkoopteam, een onderdeel van is. Onze afdeling bestaat uit ca. 14 medewerkers, waaronder 8 regiocoördinatoren (decentraal werkzaam), 4 huisvestingscoördinatoren en de preventiemedewerker, bekend om hun actiegerichtheid en doen wat goed is voor de scholen.

Je bent werkzaam vanuit locatie Rechterland 1 in Zwolle. Op deze locatie zijn alle ondersteunende diensten van de Serviceorganisatie en de Bestuursdienst (SO&BD) te vinden. Medewerkers SO&BD werken vanuit nabijheid samen aan professionele en integrale ondersteuning en advisering omtrent het onderwijs, de ondersteunende processen en de besluitvorming. Daarbij organiseren wij ons werk efficiënt. 

Leidinggeven op een manier die mensen energie geeft - dát is jouw kracht. Je stuurt een team van zo’n 14 collega’s aan, voert goede gesprekken, ziet talent en helpt mensen groeien.

Je houdt overzicht en zorgt dat de afdeling aansluit bij de ambities van de organisatie. Je maakt toekomstbestendige onderhoudsplannen, bewaakt de financiën en denkt mee over hoe we onze gebouwen slimmer, duurzamer en efficiënter gebruiken: minder vierkante meters, meer mogelijkheden.

Samen met je team zorg je voor stevige, uniforme facilitaire dienstverlening op al onze locaties. Denk aan beleid voor schoonmaak, catering, beveiliging, receptie en conciërgerie. Je stelt teamplannen op, voert dienstverleningsafspraken uit en zorgt dat RI&E- en veiligheidsplannen op orde zijn. Ook het in- en uithuizen van scholen valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je onderhoudt nauwe contacten met de lokale overheden als het gaat om onderwijshuisvesting. Je hebt daarin een signalerende en proactieve rol. Vanuit je organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit weet je wie je wanneer moet betrekken, leg je zowel in- als extern verbindingen en zorg je voor een goede samenwerking.

Je zorgt ervoor dat onderwijshuisvesting niet alleen praktisch en toekomstbestendig is, maar ook aansluit bij de visie op onderwijs. Je begrijpt wat goed onderwijs vraagt van een gebouw en vertaalt die behoeften naar passende, inspirerende leeromgevingen. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs.

Daarnaast ben je lid van het MT van de Dienst Organisatieondersteuning, samen met de teamleiders Communicatie & Marketing, ICT/Informatiemanagement en de directeur van de dienst Je kijkt mee op strategisch niveau én bent een belangrijke sparringpartner van de bouwcoördinator bij huisvestingsvraagstukken.

Een rol waarin je bouwt, verbindt en écht het verschil maakt - voor je team, je collega’s en het onderwijs.

Je combineert mensgerichte zakelijkheid met een open houding: je straalt vertrouwen uit, geeft ruimte waar het kan en pakt door waar het moet. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wanneer je naast je team moet staan – of juist even vóór ze.

Met jouw expertise op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken weet je precies hoe je inhoudelijke kennis koppelt aan leiderschap. Je bent er niet alleen voor de stenen, maar vooral voor de mensen die erin werken.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en hebt een hands-on mentaliteit. 

Ook weet je je weg te vinden op bestuurlijk niveau, zowel intern als extern. Je kunt tactvol schakelen met bestuurders, partners en andere stakeholders, en weet complexe belangen op een heldere manier te verbinden.

Verder heb je: 

• een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde of Facilitaire Dienstverlening;
• ervaring met huisvesting en verantwoordelijkheid voor meerdere grote projecten;
• ervaring met facilitaire processen.

Landstede Groep wil graag een goede werkgever zijn voor haar medewerkers. Daarom bieden wij jou onder andere de volgende zaken:

• Een aanstelling van 38 – 40 uur (0,8 - 1 fte) met een tijdelijk contract van 12 maanden met de mogelijkheid op een vast contract bij wederzijds goed bevallen;
• Een salaris op basis van schaal 12 cao vo van maximaal € 6.992;
• Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor duurzaamheid en vitaliteit;
• Een pensioen geregeld door ABP;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling, uiteraard op te nemen tijdens de schoolvakanties;
• Landstede Groep vindt ontwikkeling belangrijk. We bieden dan ook volop scholingsmogelijkheden onder andere via onze eigen leernetwerk Mijn Academie.

Voor meer informatie zie cao vo. 

De selectieprocedure bestaat uit een selectiegesprek en een matchingsgesprek met mogelijk een ontwikkelassessment. Het matchingsgesprek is met de collega’s uit het team. 

Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie middels brief/filmpje/of een andere manier graag samen met je CV voor 15 september via onderstaande sollicitatiebutton. 

De eerste gespreksronde staat gepland op 18 september 2025. 

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Max Jacobsen via mail op mjacobsen@landstedegroep.nl of gewoon even bellen: 06-50631736.

Let op: Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben bij geschiktheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.