Teamleider Grondgebonden Optreden/HTV en Beveiliging

Ben jij de teamleider die wij zoeken voor de opleidingen VeVa-GROP (Grond optreden), HTV (Handhaver, Toezicht en Veiligheid) en Beveiliging, op onze unieke locatie Kranenburg in Harderwijk?

Je komt te werken binnen een mbo-eenheid waar teams, docenten en onderwijsondersteunend personeel gezamenlijk onderwijs vormgeven. De opleidingen GROP, HTV en Beveiliging richten zich op studenten die een rol willen spelen in veiligheid, toezicht en handhaving. Het onderwijs sluit nauw aan op de beroepspraktijk met praktijkgerichte projecten en je hebt samenwerking met veiligheidsregio’s en (semi)overheidsdiensten. Je werkt samen met ons expertisecentrum XR en bent mede partner in ons RIF SMART.

Als teamleider maak je deel uit van de schoolleiding en ben je mede verantwoordelijk voor school brede portefeuilles.
 

Je geeft leiding aan een team van docenten en instructeurs binnen de opleidingen GROP, HTV en Beveiliging. Je faciliteert, inspireert en coacht je team in hun ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskundige kwaliteit, teamontwikkeling en samenwerking met het werkveld.
 

Twee belangrijke accenten in deze rol zijn:

• Teamontwikkeling: Het team kent een nieuwe samenstelling. Jij bouwt actief aan een stevig fundament op het gebied van structuur én cultuur. Je weet wat het vraagt om een team met nieuwe mensen te laten groeien naar een sterk samenwerkend geheel. Ervaring in teamontwikkeling is dan ook een vereiste.
• Leven Lang Ontwikkelen (LLO): Je speelt een sleutelrol in het verder vormgeven van het LLO-beleid binnen de brancheveiligheid. Dit vraagt om visie, innovatiekracht en het vermogen om met externe partners nieuw onderwijsaanbod te ontwikkelen.

Daarnaast ben je als teamleider verantwoordelijk voor het vertalen van schoolbeleid naar concrete teamdoelen, het onderhouden van externe netwerken en het borgen van onderwijskwaliteit. 
 

Je begrijpt de processen, structuren en dynamiek van het mbo-onderwijs als geen ander en voelt je thuis in de wereld van veiligheid – van GROP en HTV tot Beveiliging. Met jouw ervaring in teamontwikkeling weet je hoe je mensen verbindt, samenwerking stimuleert en een positieve teamcultuur opbouwt. Je houdt het overzicht, werkt planmatig en stelt heldere kaders. Als coachende leider weet je hoe je mensen in beweging krijgt, terwijl je tegelijkertijd koers houdt op innovatie en verandering.

Daarnaast heb je:

• hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal een tweedegraads onderwijsbevoegdheid;
• aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het MBO.

Een uitdagende en strategische functie in een betrokken en dynamisch team en de de ruimte om te bouwen aan onderwijsvernieuwing en teamontwikkeling.

Wat mag je verder verwachten van Landstede MBO:

• scholingsmogelijkheden, waaronder deelname aan het Leiderschapsprogramma van Landstede;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• salaris conform CAO MBO, schaal 12 met een maximum van € 6.680,00;
• een fiscaal aantrekkelijke regeling inzetbaar voor duurzaamheid en vitaliteit;
• een optionele aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Voor meer info zie cao mbo!

 

Informatie over deze vacature kun je opvragen bij dhr. Michael van der Ploeg (mvanderploeg@landstede.nl) 
Jouw motivatiebrief en CV mag je richten aan mevr. J. Reijman Hinze (Directeur Harderwijk B) en ontvangen wij graag uiterlijk maandag 9 juni 2025 via onderstaande sollicitatiebutton. 

Na de briefselectie op 10 juni as. informeren wij je zo spoedig mogelijk over een eventueel sollicitatiegesprek. Deze gesprekken staan gepland op 17 juni as. Een referentiecheck en een assessment maken onderdeel uit van de procedure. Het assessment vindt plaats bij Assessment Collectief in Zwolle op 18 en 23 juni 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze data. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld