Casemanager verzuim
Over deze functie
Bouw mee aan een stevige en toekomstgerichte verzuimaanpak.
Bij Landstede Groep krijg je als Casemanager Verzuim de kans om meer te doen dan het bewaken van processen. Je stapt in op een moment van ontwikkeling, waarin jouw expertise, overzicht en adviesvaardigheid echt het verschil maken. Werk je graag op het snijvlak van mens, organisatie en wetgeving én krijg je energie van pionieren en professionaliseren? Lees dan snel verder!
Waar ga je werken?
Binnen Landstede Groep werken we dagelijks aan het ontwikkelen van talent. We geloven dat de wereld mooier wordt wanneer mensen groeien en anderen helpen hetzelfde te doen. Als lerende organisatie staan ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen centraal.
Als Casemanager Verzuim maak je deel uit van het team Arbeid & Gezondheid, onderdeel van de dienst P&O. Samen met meer dan 20 collega’s draag je bij aan professionele ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden binnen de hele organisatie.
Wat ga je doen?
We starten de volgende fase in onze ontwikkeling en zoeken daarvoor een casemanager verzuim (adviseur Arbeid en Gezondheid) met in eerste instantie focus op verzuim. Dat betekent dat je niet alleen de Wet verbetering Poortwachter bewaakt, maar ook meebouwt aan de verdere vormgeving van deze functie en het team Arbeid en Gezondheid in onze organisatie.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, adviseurs Arbeid & Gezondheid, P&O‑adviseurs en de arbodienst. Jij bent de procesregisseur die overzicht bewaart, vooruitdenkt en zorgt dat iedereen tijdig de juiste stappen kan zetten.
Voorbeelden van jouw bijdragen:
- bewaken van wettelijke termijnen (PA, PvA, AO, eindevaluatie);
- signaleren van acties en het tijdig aansturen van alle betrokkenen;
- controleren van de kwaliteit van dossiers en adviseren waar nodig;
- aansluiten bij gesprekken;
- coördineren van contacten met arbodienst en arbeidsdeskundigen;
- leidinggevenden ondersteunen en adviseren over procesmatige stappen binnen de WvP;
- en vooral: actief meebouwen aan het verder concretiseren en doorontwikkelen van deze nieuwe rol binnen Landstede Groep.
Kortom: een mooie kans voor iemand die energie krijgt van pionieren, structuur brengen én waardevolle impact maken.
Wat breng je mee?
Je vindt het inspirerend om een functie mee vorm te geven die nog volop in ontwikkeling is. Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles is uitgewerkt en waar op onderdelen - zoals visie, processen en rolverdeling - nog stappen gezet moeten worden. Je krijgt energie van meebouwen, structureren en het gezamenlijk verder professionaliseren van dit domein.
Je communiceert helder, verbindt gemakkelijk en werkt graag samen met verschillende disciplines. Je werkt nauwkeurig, procesgericht en weet overzicht te houden, ook wanneer er veel speelt. Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur.
Verder heb je:
- hbo‑werk- en denkniveau, de opleiding Regie op Verzuim (ROV) en/of Casemanager Regie op Verzuim (CROV) óf de bereidheid deze te volgen;
- ruime ervaring met verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken bij de dienst P&O, in het team Arbeid en Gezondheid. Dit team bestaat uit drie adviseurs Arbeid en Gezondheid en een administratief medewerker. Het is een team dat professioneel groeit, waarbij jouw inbreng echt verschil maakt.
Binnen Landstede vinden we het belangrijk dat collega’s elkaar ontmoeten, dat we samen ontdekken en ontwikkelen. We bieden hiervoor een omgeving waarin veel mogelijk is — zowel qua persoonlijke ontwikkeling als in de ruimte om processen, werkwijzen en samenwerking verder te versterken en vorm te geven.
- Een aanstelling van 1 fte met een tijdelijk contract van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
- Inschaling in schaal 9 CAO VO (€ 3.326 – € 5.025 bruto bij een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Op basis van de CAO VO ontvang je jaarlijks bij een fulltime dienstverband 426 uur verlof. Daarnaast beschik je over 90 uur persoonlijk budget (IKB);
- Mogelijkheid tot flexibel werken in overleg met je leidinggevende;
- Een aantrekkelijke en flexibele fiscale regeling inzetbaar voor duurzaamheid en vitaliteit.
De sollicitatieprocedure
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 8 mei 2026.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 18 mei 2026 tussen 14.00 en 17.00 uur.
Uiterlijk 13 mei hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Heb je vragen?
Neem dan gerust contact op met Linda Land, Teamleider P&O, via tel: 06-39892673.
Deze vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren op de functie Casemanager verzuim
Je staat op het punt te solliciteren. Via onderstaande ga je naar ons sollicitatiesysteem Poolz. Je dient tijdens het solliciteren een account aan te maken.