Projectleider Voortijdig Schoolverlaten (VSV)
Over deze functie
Maak het verschil in het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en verbetering van de overgang van school naar (duurzaam) werk.
Het halen van een diploma of het vinden en vasthouden van een baan na school is niet voor iedere jongere vanzelfsprekend. Op 1 januari 2026 is de nieuwe Wet van school naar duurzaam werk in werking getreden, waarmee de aanpak van voortijdig schoolverlaten (VSV) wordt vernieuwd. De regeling regionaal programma en Doorstroompuntfunctie 2026–2029 vervangt de eerdere VSV aanpak. De contactgemeente, centrumgemeenten en contactschool dragen gezamenlijk zorg voor de totstandkoming en uitvoering van het regionaal programma.
Wil jij bijdragen aan gelijke kansen voor alle jongeren en wil je ervoor zorgen dat zij hun diploma behalen of als dat niet lukt, via een alternatieve route een duurzame plek op de arbeidsmarkt bemachtigen?
Als Projectleider Voortijdig Schoolverlaten (VSV) in Regio Noordwest-Veluwe ben jij de verbindende kracht achter een ambitieus programma dat jongeren in een kwetsbare positie ondersteunt. Jij bent de drijvende kracht van het programma en zorgt voor een koersvaste werkwijze, samenwerking met alle partners in de regio en je gaat voor resultaat. Samen werken we aan één doel: minder voortijdig schoolverlaten door onze studenten en een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
Waar ga je werken?
Je werkt in een dynamisch netwerk van onderwijsinstellingen, gemeenten en arbeidsmarktpartners in de Regio Noordwest-Veluwe. Samen zetten we ons in om jongeren perspectief te bieden. Jij bent het gezicht van het regionale VSV-programma en schakelt tussen verschillende niveaus: van bestuurders, teamleiders, directeuren en uitvoerders. Je standplaats is Harderwijk, bij de Stichting Landstede, en jouw speelveld is de hele regio Noordwest Veluwe.
Over het team/netwerk
Je werkt nauw samen met de Stuurgroep VSV, de coördinator van het doorstroompunt van de regio, de arbeidsmarkten Zwolle en Veluwe Stedendriehoek, projectleiders en diverse beleidsmedewerkers. Je bent op je best in de rol van de aanjager die partijen verbindt, knelpunten analyseert en oplossingen initieert en tot stand brengt. Het netwerk is gedreven, ambitieus en werkt vanuit de overtuiging dat ieder jongere recht heeft op een kansrijke toekomst.
Wat ga je doen?
Als projectleider van het VSV-programma vervul jij een regierol en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële sturing en samenhang van het regionale VSV-programma. Dit doe je door:
- Het programma aan te sturen in opdracht- en onder eindverantwoordelijkheid van de Stuurgroep VSV NWV.
- Overzicht te houden op alle (deel)projecten waarvan je de voortgang bewaakt en stuurt op het behalen van de resultaten in het programma. De penvoerder, de directeur van Landstede mbo Harderwijk en de wethouder van de contactgemeente Harderwijk, op de hoogte te houden van de inhoudelijke en financiële voortgang.
- Te zorgen dat projecten optimaal blijven bijdragen aan het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en bijdragen aan een duurzame plek op de arbeidsmarkt.
- Projectleiders voor deelprojecten te werven voor efficiënte uitvoering.
- Beleidsvoorstellen voor te bereiden en ideeën te vertalen naar concrete, haalbare acties.
- Knelpunten proactief op te merken, te analyseren en verbetervoorstellen te formuleren.
- Viermaal per jaar inhoudelijk- en financieel te rapporteren aan de stuurgroep VSV.
Kortom: jij bent de strategische spil die visie en daadkracht combineert.
Je werkt samen met het team collega’s van het studentadvies- en begeleidingscentrum (Sab) van Landstede. De lijnen zijn kort, de sfeer is collegiaal en samen zetten we koers naar sterk, betekenisvol voortgezet- en beroepsonderwijs in onze regio. Daarnaast werk je veel samen met de coördinator Doorstroompunt van de regio.
Wat breng je mee?
Je bent een bruggenbouwer met lef en strategisch inzicht. Je schakelt moeiteloos tussen belangen en niveaus en weet mensen te motiveren. Daarnaast heb je:
- Hbo werk- en -denkniveau;
- Ervaring met- en kennis van projectmanagement;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Omgevingsbewustzijn en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Competenties zoals analyseren, overtuigen, flexibiliteit en resultaatgerichtheid;
- Affiniteit met- en kennis van het onderwijs;
- Affiniteit met- en kennis van financiën/financiële projectsturing.
Arbeidsvoorwaarden
Een leidinggevende rol in een onderwijssetting die echt uniek is in Nederland. Je werkt met een betrokken team en hebt ruimte om jouw visie vorm te geven in afstemming met de contactschool Landstede en contactgemeente Harderwijk.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een projectaanstelling van max. 0,6 fte voor de duur van vier jaar (de looptijd van het programma) met mogelijkheid tot verlenging voor een tweede termijn van vier jaar;
- Een salaris in schaal 11 van de cao-mbo (max. €6.210,- bij fulltime dienstverband);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een aantrekkelijke fiscale regeling voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Een solide pensioenregeling bij ABP.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Kijk op MBO Cao - Cao middelbaar beroepsonderwijs.
De sollicitatieprocedure
Wil jij het verschil maken voor jongeren in onze regio?
Stuur je motivatie en Curriculum Vitae uiterlijk 22 februari 2026 via de sollicitatiebutton hieronder.
Meer weten? Neem contact op met Judith Reijman Hinze via mobiel nummer 06-20297718.
De eerste gesprekken staan gepland voor 4 en 5 maart.
Een referentiecheck is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren op de functie Projectleider Voortijdig Schoolverlaten (VSV)
Je staat op het punt te solliciteren. Via onderstaande ga je naar ons sollicitatiesysteem Poolz. Je dient tijdens het solliciteren een account aan te maken.